为深化政校企协同育人，扎实推进访企拓岗专项行动，帮助学生明晰行业就业方向、积累职场经验，今年暑期，学院师生团队先后走访新思科技（武汉）有限公司、九峰山实验室、武汉衍熙微器件有限公司开展学生暑期访企拓岗实践活动。

在辅导员康晶、韩泽群、黄山的带领下，学院师生首先拜访了新思科技（武汉）有限公司。观看企业宣传片后，师生们依次参观企业文化墙、时光长廊与未来馆。企业文化墙展现的发展历程与核心价值观，让大家对企业有了整体认知；时光长廊以光电形式串联集成电路行业关键节点，直观呈现产业发展脉络；未来馆内的芯片地图与设计全链路展示区，通过工作人员的细致讲解，将抽象的芯片设计原理与产业链闭环逻辑具象化，让同学们触摸到行业前沿技术。

在校友交流环节中，企业内的湖北大学校友结合自身从校园到职场的经历，围绕 “就业准备” 给出实用建议：“专业基础要打牢，多参与科研项目练动手能力”“提前了解企业招聘需求，针对性打磨简历和面试技巧”，同时鼓励大家打破专业局限，拓宽技能边界。同学们踊跃提问，就实习岗位申请、职业晋升路径等关切问题深入咨询，现场互动氛围热烈。此次走访不仅让同学们明晰了行业对人才的需求标准，更通过校友 “传帮带” 积累了宝贵的就业经验。

然后学院师生前去拜访了九峰山实验室，聚焦化合物半导体领域的科研与就业方向开展调研。在展厅内，讲解员结合发展历程与应用案例，系统介绍了化合物半导体在新能源汽车、5G 通信、光电子等领域的产业价值，同时重点展示了实验室研发的光刻胶产品 —— 其精度与稳定性达行业先进水平，让同学们了解到关键材料领域的就业潜力。

在九峰山实验室，师生们走进芯片制造核心区域 ——fab制造实验室。在工作人员带领下，大家依次参观各关键工艺区，详细了解设备原理、生产流程及维护要点，近距离观察芯片制造的全流程操作。“原来书本上的‘蚀刻工艺’对环境控制要求这么严，这也让我知道了行业对技术岗的严谨性要求。” 一名同学参观后说道。此次实验室走访，不仅拓宽了同学们对半导体科研领域的认知，更帮助大家建立了 “科研岗、技术岗” 的职业认知坐标系。

最后，学院党委副书记田务民带领学院师生拜访了衍熙微器件有限公司，开展校企合作会谈暨岗位拓展对接。会谈中，学院教师与企业高层、技术负责人围绕 “微电子产业人才缺口”“岗位需求标准”“人才培养适配性” 三大核心议题深入研讨：企业方明确了光刻、薄膜沉积等技术岗的招聘要求，学院则介绍了学科特色与人才培养方案。双方就 “订单式” 联合培养、共建实习实训基地达成初步共识，计划定向输送符合企业需求的实习及就业人才，切实打通 “人才供给” 与 “岗位需求” 的衔接通道。

会谈结束后，在工程师指导下，同学们严格完成百级洁净室准入准备，进入企业核心研发区域。透过观察窗，大家观摩了自动化精密设备的微米级操作，工程师同步讲解关键工艺的技术要点，让同学们直观感受到企业技术岗的实际工作场景，进一步明确了自身能力提升方向。

总结：实践赋能就业 校企携手提质

本次暑期访企拓岗活动，通过 “企业参观 + 经验交流 + 合作对接” 三维联动，实现了 “三个明确”：一是明确了半导体行业设计岗、技术岗、科研岗的需求标准；二是明确了学生提升就业竞争力的具体方向；三是明确了校企在岗位输送、联合培养上的合作路径。此次活动不仅为毕业生拓展了实习及就业岗位渠道，更通过 “沉浸式体验” 帮助学生提前做好职业规划，为实现 “更充分更高质量就业” 奠定基础。

学院下一步将持续跟进与三家单位的合作对接，细化实习岗位供给、联合培养等合作内容，以 “需求导向” 优化人才培养模式，为半导体产业输送更多符合岗位需求的高素质人才。（审稿人：田务民）